Od 18 lat związana z branżą farmaceutyczną. Swoją przygodę z branżą rozpoczęła w marketingu, a od 11 lat związana jest z komunikacją korporacyjną. Obecnie wspiera organizację w zakresie komunikacji wewnętrznej i CSR oraz zrównoważonego rozwoju. W ramach komunikacji wewnętrznej odpowiada za budowanie kompleksowej strategii i polityki komunikacyjnej w firmie.

W komunikacji firmowej najważniejsi są dla niej ludzie i ich nieustanne angażowanie i motywowanie, a także ich potrzeby, które stale ewoluują. Realizuje program w zakresie edukacji zdrowotnej oraz well-beingu wśród pracowników, w zakresie realizującym bieżące potrzeby pracownicze, organizując spotkania, wykłady i warsztaty z ekspertami. Organizuje akcje charytatywne z pracownikami. Wspiera i promuje globalną strategię Diversity, Equity & IInclusion (DEI) oraz wprowadza ją do organizacji. W rozwijaniu DEI wśród pracowników widzi wielki potencjał budowania lepszego świata, skupionego na człowieku, na rozwijaniu i promowaniu jego wartości poprzez różnorodność. Tworzy i realizuje strategię działań CSR i zrównoważonego rozwoju firmy organizując 3 kampanie edukacyjno-społeczne z zakresu kardiologii, depresji i onkologii. Jest odpowiedzialna za raportowanie zrównoważone w firmie.

Ukończyła kurs B Leaderów pogłębiając swoją wiedzę i praktyczne umiejętności z zakresu mierzenia wpływu i ESG w metodologii znanej z najwyższych standardów B Impact Assessment (BIA).