Od ponad 20 lat związana z branżą farmaceutyczną. Praktyk HR. Od samego początku zaangażowana w działania z zakresu polityki personalnej. Leader grupy Koordynatorów Covid-19 w trakcie trwania pandemii. Zarządza i koordynuje zatrudnieniem zewnętrznym.

Organizatorka imprez, spotkań i webinarów integracyjnych, profilaktycznych czy szkoleniowych w zakresie realizującym bieżące potrzeby pracownicze oraz budujące markę Dobrego Pracodawcy. Wspomaga wprowadzanie programów benefitowych, którymi zarządza od strony użytkowania i wsparcia dla Pracownika. Współuczestniczy w projektach komunikacyjnych związanych z integracją pracowniczą, wprowadzaniem zmian związanych z funkcjonowaniem w środowisku pracy, a także programów benefitowych.

HR rozumie jako dialog i budowanie relacji stąd jej zaangażowanie w projekty mające na celu aktywowanie i inspirowanie Pracowników oraz utrzymywanie dobrych relacji między ludźmi. Głęboko wierzy w skuteczność transparentnych przekazów, które usamodzielniają Pracownika, dając mu sprawczość zarówno w obszarze indywidualnych potrzeb, jak i wpływu na te obszary funkcjonowania firmy, które się z nim wiążą albo go bezpośrednio dotyczą.