Sieci pracownicze (ang. employee resource groups) to oddolne, formalnie lub nieformalnie zorganizowane grupy pracowników w firmie, które łączą osoby o wspólnych cechach, doświadczeniach lub zainteresowaniach. Ich celem jest budowanie społeczności, wzmacnianie poczucia przynależności oraz wspieranie różnorodności i inkluzywności w miejscu pracy.
Z tej prelekcji dowiesz się:
Jak je tworzyć, by działały realnie, a nie tylko symbolicznie?
Jakie warunki warto zapewnić, by pracownicy chcieli się w nie angażować?
Jaki pułapek warto unikać?