113Dni
08Godziny
30Minuty
59Sekundy
Zarejestruj się

Zapraszamy na 9. edycję konferencji Internal Communication Meeting!

W świecie pełnym zmian, hybrydowych struktur i różnorodnych pokoleń w zespołach, komunikacja wewnętrzna staje się kluczowym elementem każdej nowoczesnej firmy. 22 października spotkamy się w Warszawie w gronie praktyczek_ków z różnorodnych organizacji, by już po raz 9. (!) dzielić się inspiracjami i wspólnie poszukiwać wartościowych i strategicznych rozwiązań w tym obszarze.

Podczas każdej edycji #ICM tworzymy przestrzeń, w której praktycy, liderzy i entuzjaści komunikacji dzielą się otwarcie sprawdzonymi działaniami, inspirują i wnoszą wartość.

Jesienna edycja naszej konferencji to intensywny dzień pełen konkretów – przejdziemy podczas niego od komunikacji w organizacjach o rozproszonej strukturze, przez rolę wewnętrznych sieci pracowniczych, aż po tematy jawności wynagrodzeń czy budowania kultury otwartości.

Porozmawiamy między innymi o:

  • skutecznych narzędziach i rozwiązaniach dla firm wielopokoleniowych,

  • lokalnych działaniach, które mogą scalać globalne zespoły,

  • sile komunikacji analogowej w erze cyfrowej,

  • zaangażowaniu pracowników w czasie niepewności i zmian,

  • pozyskiwaniu ambasadorów wśród pracowników.

Internal Communication Meeting to nie tylko konferencja – to spotkanie ludzi, którzy wierzą, że dobra komunikacja może zmieniać organizacje od środka.

Dołącz do nas i zobacz, w jaki sposób komunikacja wewnętrzna funkcjonuje w innych organizacjach. 

Aktualności

Zdjęcie do artykułu zatytułowanego Jak mówić o jawności wynagrodzeń? Rola komunikacji wewnętrznej w budowaniu zaufania
Jak mówić o jawności wynagrodzeń? Rola komunikacji wewnętrznej w budowaniu zaufania
Jawność wynagrodzeń to temat, który niemal w każdej organizacji wywołuje emocje. Dotyka kwestii osobistych, poczucia sprawiedliwości, a także zaufania między pracownikami, liderami a zarządem. W...
Czytaj więcej...
Zdjęcie do artykułu zatytułowanego Czym są Employee Resource Groups i jak działają w praktyce?
Czym są Employee Resource Groups i jak działają w praktyce?
Od kilku lat obserwujemy w organizacjach rosnące znaczenie różnorodności, inkluzywności i autentycznego zaangażowania pracowników. Jest to jeden z powodów, ale i celów, powoływania w organizacja...
Czytaj więcej...
Jeśli chcesz, możemy wysyłać Ci powiadomienia o nowościach na stronie. Wystarczy wyrazić zgodę na otrzymywanie powiadomień.