Menedżerka komunikacji korporacyjnej z wieloletnim doświadczeniem w obszarze PR. Obecnie jako Manager ds. PR zajmuje się m.in. komunikacją wewnętrzną w Grupie Impel, firmie specjalizującej w usługach dla biznesu. Laureatka nagrody „Złoty Spinacz” za komunikację kryzysową i działania komunikacyjne w czasie pandemii. Laureatka II miejsca Konkursu IC Business Partner 2025 w kategorii: Cyfrowe Narzędzie Komunikacji Wewnętrznej. Wcześniej przez niemal 10 lat związana z agencją PR. Konsultantka językowa, absolwentka zaawansowanego kursu prostej polszczyzny organizowanego przez Pracownię Prostej Polszczyzny UWr. Wierzy, że kluczem do sukcesu jest odpowiedzialna komunikacja oparta na świadomym doborze języka.
2026-04-22
- Panel
W firmach o wielu modelach pracy nie da się stosować jednego szablonu komunikacji — można jednak stworzyć wspólny fundament, który scala różne światy. Podczas tego panelu przeprowadzimy ucze...
W firmach o wielu modelach pracy nie da się stosować jednego szablonu komunikacji — można jednak stworzyć wspólny fundament, który scala różne światy. Podczas tego panelu przeprowadzimy uczestników przez proces budowania inkluzywnej komunikacji: od diagnozy potrzeb, przez dobór narzędzi, po cykliczny rytm działań. Pokażemy na konkretnych case studies, jak komunikacja wewnętrzna może wspierać skutecznie tworzenie organizacji, w których każdy pracownik — niezależnie od roli i lokalizacji — rozumie kierunek, cele i kulturę firmy.
Wśród przykładów pojawi się m.in. Grupa Impel - laureat II miejsca Konkursu IC Business Partner 2025 w kategori: Cyfrowe Narzędzie Komunikacji Wewnętrznej.