Z obszarem Diversity, Equity & Inclusion związany od 2018 roku. Swoją przygodę z DEI rozpoczął w międzynarodowej korporacji należącej do Qurate Retail Group. Jako team leader w agencji brandingowej Admind współpracował z globalnymi markami i koordynował wielokulturowym zespołem. Wspierał zarządzanie różnorodnością w agencji podczas certyfikacji B-Corp. Przez dwa lata realizował założenia polityki DEI w Grupie mBanku, gdzie dbał o inkluzywność procesów i wellbeing oraz zarządzał projektami sieci pracowniczych. Pracował z kadrą menedżerską i szkolił zespoły na temat inkluzywnych postaw, włączającej komunikacji oraz nieświadomych nastawień. W marcu 2024 roku objął rolę Group Diversity, Equity & Inclusion Lead w Grupie KRUK. Posiada certyfikat HRCI D&I in HR Management oraz certyfikat Fundacji Języka Polskiego jako ambasador prostego i empatycznego języka. Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego.