Ekspertka komunikacji wewnętrznej z ponad 16-letnim doświadczeniem w branży. Certyfikowana moderatorka Design Thinking. Co-founderka agencji komunikacji wewnętrznej IC Mobile oraz współpomysłodawczyni konferencji Internal Communication Meeting i konkursu IC Business Partner.
Specjalizuje się w kreowaniu i generowaniu działań skierowanych do pracowników – od audytów komunikacji, przez projektowanie strategii, po realizację rekomendacji i warsztatów wspierających komunikację oraz stałą opiekę konsultacyjną.
Zawsze ukierunkowuje się na potrzeby drugiego człowieka. 5 głównych talentów według badań Gallupa: rozwijanie innych, indywidualizacja, osiąganie, naprawianie, odpowiedzialność. Współpracowała z takimi markami jak: Żabka Polska, Strabag, Michelin Polska czy PGF.
2026-04-22
- 10:25 - 11:15
- 50 min
W firmach o wielu modelach pracy nie da się stosować jednego szablonu komunikacji — można jednak stworzyć wspólny fundament, który scala różne światy. Podczas tego panelu przeprowadzimy uczestników przez proces budowania inkluzywnej komunikacji: od diagnozy potrzeb, przez dobór narzędzi, po cykliczny rytm działań. Pokażemy na konkretnych case studies, jak komunikacja wewnętrzna może wspierać skutecznie tworzenie organizacji, w których każdy pracownik — niezależnie od roli i lokalizacji — rozumie kierunek, cele i kulturę firmy.
Wśród przykładów pojawi się m.in. Grupa Impel - laureat II miejsca Konkursu IC Business Partner 2025 w kategori: Cyfrowe Narzędzie Komunikacji Wewnętrznej.