W firmach, które działają w wielu lokalizacjach i łączą setki lub tysiące osób, komunikacja wewnętrzna nie może opierać się na przypadkowych wysyłkach maili czy doraźnych akcjach. Potrzebuje strukt...
Jawność wynagrodzeń to temat, który niemal w każdej organizacji wywołuje emocje. Dotyka kwestii osobistych, poczucia sprawiedliwości, a także zaufania między pracownikami, liderami a zarządem. W...
Od kilku lat obserwujemy w organizacjach rosnące znaczenie różnorodności, inkluzywności i autentycznego zaangażowania pracowników. Jest to jeden z powodów, ale i celów, powoływania w organizacja...